2019上海进博会调休假通知加班费如何计算

因为上海要举办进博会，所以周末的假期会有所调整，大家可以趁着这个时间去附近的景区游玩哟，毕竟别人的工作时间你在放假，还有关于加班的问题，上班加班到底怎么算。

第二届进博会期间公众休息日调整安排公布上海市办公厅发布《关于调整第二届中国国际进口博览会期间公众休息日安排的通知》：将11月4日(周一)、11月5日(周二)调整为休息日，相应将11月2日(周六)、11月9日(周六)调整为工作日。

上海市办公厅关于调整

第二届中国国际进口博览会期间

公众休息日安排的通知

各区，市政府各委、办、局：

今年11月5日至10日，将在上海举办第二届中国国际进口博览会(以下简称“进博会”)，其中11月5日举行第二届进博会开幕式。为了确保第二届进博会开幕式和重大活动顺利进行，尽量减少对社会生产生活的影响，经批准，现就调整第二届进博会期间公众休息日安排作如下通知：

一、将11月4日(周一)、11月5日(周二)调整为休息日，相应将11月2日(周六)、11月9日(周六)调整为工作日。除保障进博会、重大活动举办和城市运转等必要的工作岗位外，本市机关、事业单位和社会团体按此调休。证券交易机构正常运行，不作调休。企业和其他单位可根据实际情况，自行安排。

二、各区、各部门、各单位要切实做好值班值守、安全生产、安保维稳、市场供应、卫生防疫等各项工作，确保城市运行平稳有序，确保进博会、重大活动顺利举办和社会生产生活正常进行。广大市民要自觉维护社会公共秩序，展现良好的精神风貌。

上海市办公厅

第二届中国国际进口博览会将于2019年11月5日-10日在上海举办。国家综合展(5.2馆)将在11月13日-20日(每日9:30-16:30)向社会观众免费开放。

前几天，上海市政府办公厅发布通知，将11月4日(周一)、11月5日(周二)调整为休息日，相应将11月2日(周六)、11月9日(周六)调整为工作日。

对于这样的调整，企业可根据实际情况，自行安排，企业若参照执行，11月2日和11月9日不算加班，如果执行标准工时制的企业在参照执行后，又安排员工在11月3-5日期间加班，可选择给予补休或另支付双倍日工资。

计算公式

二倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

每小时加班工资=日加班工资÷8

小贴士TIPS

1、21.75天为平均每月计薪天数。

2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定：

(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

(2)劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。

(3)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。

3、加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。2019年4月1日起，本市的最低工资标准为2480元。

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