世界上值得旅游的景点与加拿大正在恢复就业越来越多因COVID-19失业的人员回到岗位形成鲜明对比
加拿大正在逐步恢复就业，越来越多因COVID-19导致失业的人员重新找到工作。随着全国范围内对疫情的限制有所放宽，加拿大经济出现了明显的复苏迹象。根据劳动力调查(Labour Force Survey)，在4月份之后丢失的300万个工作岗位中，截至7月份已有约55%的职位被重新填补。在7月份，加拿大新增约41.9万个就业机会，比前一个月增长2.4%，虽然增速与6月份5.8%的增长率相比略有放缓。
加拿大统计局(Statistics Canada)最近对就业、工资和工作时间进行了调查，发现尽管受疫情影响，但经济正迅速好转。新加入劳动市场的大部分是兼职工作，其中7月份有34.5万个兼职岗位空缺，全职岗位空缺为7.3万个。
女性在7月份的就业人数增加，但是她们与男性之间仍然存在差距，与covid前的水平相比，他们的人数还未完全恢复正常。而妇女、少数族裔、LGBTQ2S+以及移民群体，在这场全球危机中遭受更多影响。移民和少数族裔群体的失业率降至10.9%，但仍然存在220万名失業人口中的不平等现象。
对于15岁到69岁的人群来说，失业率为11.3%，这个数字没有调整过，以反映季节性变化。一些特定少数民族，如南亚人（17.8%）、阿拉伯人（17.3%）和黑人（16.8%）加拿大人，其失业率更高。这可能是因为他们集中于受到重创行业如食品服务和零售行业。
近期新来的移民也看到了其就业率上升，而过去五年内抵达加拿大的新居民连续第三个月看到其就业率上涨2.1%。这一趋势归因于近几个月来进入国家的小额流入减少。此外，不同省区的情况各异，只有一些地区如新不伦瑞克除外，它们保持了较低水平的情形。
每次劳动力调查都涉及广泛地评估整个国家劳动力的状况，这一次最新数据反映的是自2020年12日至18日之间的情况，并且显示出企业和工作场所继续逐步恢复运营，同时保持社交距离要求并对集会活动实施限制。此外，对国际旅行者的一些旅行限制直到下半年的某一时点才会得到解除，为阻止病毒传播提供了一种手段。在此背景下，加拿大统计局通过增加新的调查问题并采用新的统计方法，更全面地了解不同群体面临疫情后的经济关闭情况。这项努力旨在揭示这种紧急状态如何影响不同社会组成部分，以及政府政策如何应对这些挑战以促进公平性的实现。
