西班牙旅游高峰期家长指引成自然探险的必杀技
【留学资讯6月8日电】随着夏天的临近和假期的接近，西班牙即将迎来旅游高峰期，这也为社会提供了大量临时工作机会。据Randstad人力资源公司数据显示，仅在Tarragona地区，就需要约11,000名临时工，而需求集中在6月到9月之间。
《塔拉戈纳日报》报道指出，这年度假季临时员工需求量比去年增长了10.4%，而与8年前相比，更是增加了70.1%。类似的趋势也出现于西班牙其他海滨城市，其中合同多应聘者少的情况尤其突出。
那么，在旅游旺季哪些岗位需要大量的临时员工呢？这些岗位主要分布在旅游服务业中，尤其是酒店餐饮业，比如餐厅服务生、厨师、酒店服务生、前台和迎宾等。此外，运输行业以及重要交通节点，也需要大批次的临时工作人员，如机场商铺导购、柜台客服，以及娱乐休闲场所和旅游司机等。
对于许多行业来说，语言已成为应聘必备技能之一。而英语已经成为了应聘旅游服务业职位不可或缺的一项技能。但是，对于那些中国游客流入较多的地方来说，加上中文作为一种额外技能同样有助于提升竞争力。同样的道理，对于俄罗斯游客流入较多的地方，掌握俄语也是一个加分点。
当然，只拥有语言技能是不够的，由于目前所需的是为游客提供服务，因此各家酒店餐厅更加倾向于接受具有相关工作经验的人才。这可以减少培训时间，不仅节省成本，还能更快地满足客户需求。
由于以上种种原因，加之非长期合同本身与高强度招聘需求相对立，其实应聘者的数量并不算高。在此背景下，以Tarragona为例，当地旅商联合会正积极探讨解决这一问题方案。
