提升团队协作力15款必备的小游戏训练方法
人际关系网
在这个游戏中，每个成员代表一个点，通过纸条和线将彼此连接起来，形成一个复杂的网络。要求每个人找到至少三个人，与他们建立联系。这样做可以帮助团队成员认识彼此，同时也增强了沟通能力。
信任走道
选定一条走道，让两名玩家站立在两边，一名玩家穿过走道，而另一名则闭眼伸出手。穿越者必须抓住伸出的手才能成功完成任务。这款小游戏能让人们体会到信任的重要性，以及如何建立这种信任。
寻宝大赛
分成几组，每组收到一张带有谜题的地图，他们需要解开这些谜题，最终找到隐藏的“宝藏”。这不仅锻炼了逻辑思维，还增加了团队合作精神，因为他们需要共同讨论解决问题。
迷宫挑战
准备一个简易迷宫，将团队分成几组，让每个组都试着找出最短路径并返回起点。这项活动能够提高解决问题的能力以及对时间管理的重视，并且还能激发创造性地思考。
角色扮演
组织一场角色扮演活动，让大家扮演不同的人物或角色，然后进行互动和交流。这样的活动能够促进情感理解，加深了解他人的同时，也能提高应变能力和适应力。
