提升团队协作力15款必备小游戏的训练应用
信任攀岩
信任攀岩是一款要求团队成员之间建立绝对信任的游戏。玩家需要依靠彼此站立在椅子上，形成一个稳固的人墙，以支撑站在墙顶上的玩家。在这个过程中，每个成员都必须相信自己的同伴能够承担起自己的重量，并且不怕失败。这款游戏对于培养团队间的信任和依赖至关重要，它可以帮助员工在面对困难时保持冷静并相互支持。
人生航线
人生航线是一种角色扮演游戏，要求每位参与者描绘出他们职业生涯中的高潮与低谷，以及如何克服困难。这种活动有助于员工了解到每个人都有自己的成长轨迹，而且即使遇到挫折，也能从中学习和成长。通过分享经验，这些小故事可以激发其他人的灵感，并促进跨部门交流。
两颗球
两颗球是另一种团队合作的小游戏。两个球被放在不同的位置，一边由一名选手负责守护这两个球，而另一边则由另外几名选手轮流尝试将这些球传递给第三方或捕捉回自己的一侧。这类似于篮球比赛中的快速传送动作，对提高反应速度、协调性以及沟通能力非常有益。
迷宫寻宝
在迷宫寻宝中，每个成员通常会被分配一个角色，比如侦探、指挥官或者密令持有人等。在没有外部信息的情况下，他们需要利用现有的资源（比如地图）来解决问题，这是一个考验逻辑思维、创造力和领导力的好机会。此外，这也是一种有效的方式来增强团队之间的沟通技巧，因为它们必须共同努力才能达成目标。
白板画家
白板画家的目的是让参与者们展现其想象力和创新能力。一旦开始了时间计时器后，设计师会向大家展示一个简单的主题，然后所有人都会同时开始在白板上绘制作品。当时间结束后，将最终结果展示出来，从而观察不同背景下人们如何处理相同的问题。这项活动鼓励创新思维，同时还能发现潜在的问题解决方案，为日常工作提供灵感。
