主题你绝对要玩的15个小游戏
在工作中，提升团队合作和沟通能力是非常重要的。通过一些小游戏，不仅可以让大家放松心情，还能促进彼此之间的了解和信任。下面我就给你介绍一下“培训必备的15个小游戏”，这些小游戏简单易学，却能起到意想不到的大作用。
两颗糖果：这是一款传统的小游戏，玩法很简单，只需要每个人闭上眼睛，然后一位领导决定分发两颗糖果，而不告诉其他人。开场时，每个人都要找那个分发糖果的人，但只有一个条件，就是不能说话只能用手势指向他。
掷骰子：这个游戏很有趣，每个人轮流掷骰子，如果骰子上数字与自己座位号码相同，那么这个人就可以选择谁来接替自己的任务，这样既增加了参与度也让大家紧张刺激。
音乐椅子：这是一个充满乐趣的小活动，每当音乐播放时，所有人坐在椅子上。当音乐停止时，他们必须找到空着的椅子坐下。如果没有空闲的位置，那么最后一个站起来的人会被淘汰直至只剩下一个人为止。
猜谜语：这是一个测试智力的小游戏，可以加深同事间的情感联系。你可以准备一些简单但有趣的问题或者谜语，让每个人轮流回答，看谁能够解出最多问题或谜语。
两人对决：选两个同事进行对决，比如他们可能需要完成某些任务，比如拼写、记忆等。这不仅能够提高员工的竞争意识，也能增强团队成员之间相互支持的情感。
人类锁链：这个活动要求每个人站在一条线上，一只手抓住前面人的另一只手形成连锁。而且双方都不能离开原地移动。这种团队协作技能训练也是非常有效的一种方式来提升团队协作能力。
海盗船上的宝藏寻找者：将会议室布置成海盗船，将参加者分成几组，每组由一人扮演“老虎”（负责守卫宝藏），其他人则扮演寻宝者。在指定时间内寻找隐藏在房间中的“宝藏”。
冰山挑战：将参会人员排成一行，用纸箱或塑料袋模拟冰山。一边播放背景音乐，一边走过冰山，有些人的脚步轻快而有些人的脚步却沉重，这样做就是为了看谁能走得更稳健，从而展示其适应性和平衡感。
二维码扫描大赛：准备几个难以识别的二维码，并设置奖励系统，让参会人员通过手机扫描这些二维码获得奖励，这不仅考验技术还增加了娱乐性质，同时也是一种创新的学习方式。
快速思考比赛: 选取几个问题或者题目，然后设定时间限制，让参与者尽量快速地思考并回答问题，如数学题、英语词汇等，以测试反应速度和解决问题能力.
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14,15...更多精彩内容待续...
希望这份列表能够帮助你找到合适的小游戏，为你的培训会议增添活力！
